有个委托人跟我说，她老公最近跟一个女同事聊得特别频繁。她说这不是我多想，每天晚上十点多还在发消息，周末也约着一起吃饭。
我问她，你老公怎么说？
她说，我老公说是正常同事交往，让我别多想。
这种话你听着耳熟吗？
说真的，「正常同事交往」这几个字，在我接手的案例里出现频率高得离谱。但什么叫正常？下班后还在发消息正常吗？周末单独吃饭正常吗？遇到什么事第一个想到跟她说而不是跟你说，这正常吗？
坦率的讲，职场出轨在所有婚外情类型里占比最高。为什么？因为接触频率高，日久生情太容易了。两个人天天在一起工作，一起加班，一起面对压力，那种默契感和依赖感很容易就越界了。
我是真的觉得，不是说老公有女同事就有问题，而是那些让人不舒服的细节你千万别忽略。比如他开始频繁加班但业绩没有明显提升。比如他跟你说话越来越少，跟那个女同事聊天记录却越来越多。比如他开始注重形象，上班穿得比约会还正式。
去年有个案例，委托人王姐发现老公每天下班后都要在车里待半小时才回家。后来我们调查发现，那半小时他都在跟女同事打电话。说什么呢？说家里的烦心事，说老婆不理解他，说只有你懂我。
你想想看，一个男人把心里话跟别的女人说而不是跟自己老婆说，这关系还能叫正常同事吗？
很多朋友可能不知道，职场暧昧有几个非常典型的阶段。第一阶段是工作交流增多，这个确实正常。第二阶段是话题从工作延伸到生活，开始分享私人感受。第三阶段是产生情感依赖，遇到事情第一个想到对方。第四阶段就是越界了。
关键是你要在第二阶段就警觉，别等到第四阶段才发现。
说真的，处理这种事最忌讳的就是一上来就闹。你一闹，他就说你不信任他，反而让那个女同事显得更通情达理。你要做的是先观察，收集信息，搞清楚他们到底到哪个阶段了。
其实吧，老公跟女同事走得太近，很多时候他本人都不觉得有问题。但感情这种东西是潜移默化的，等他自己意识到的时候可能已经越界了。
反正我觉得，你如果察觉到不对劲，别自己憋着。可以先跟我们聊聊，帮你判断是正常社交还是已经有了暧昧苗头。早发现早处理，别等事情发展到最后才后悔。
